Я сильный разраб. Это вы плохие.

Не так давно я написал пост под названием «сотрудникпсиханул».
Эта история была о втором Android-разработчике, который почти собрал приложение, но решил что ему надо двигаться дальше. Настало время рассказать о разработчике №1 не только в моей прошлой компании, а вообще по жизни.

Он был (и есть разумеется) пикапером, красаучегом и сильнейшим мидлом (хотя многим говорит что он сильнейший сеньор) в сфере разработки Android приложений и не только.

такие картинки внутри поста будут всегда и будут разные. Увы, я так и не понял, как добавить дефолтную для шаринга. Так что простите.

Предыстория
Когда я занимался мобильным направлением Aviakassa.ru, то сотрудники сидели не в Москве, а я лично летал и жил каждый месяц по две недели в другом городе и работал бок о бок с командой. Ввиду такого графика не всегда удавалось правильно пообщаться с претендентами на должность Android-разработчика и вот этот разработчик о котором идёт речь (пускай дальше будет С.) был взять с испытательным сроком в два месяца.

Первую неделю он работал с командой и собирал приложение основываясь на начальных дизайнах и логике iOS. Окей, вроде бы работал, вроде бы комиты, вроде да же что-то получалось из этого собрать. Дальше я приехал к команде и по городу начались всем известные в РФ и Украине Блэк-ауты. Севастополь начал работать то со светом, то без. Улицы вечером освещались очень редко, еще реже освещались офисы, но нам повезло и электричество в офисе было всегда. Мы купили и установили тарелку, ведь провайдер интернет услуг не позаботился для себя о перебойниках (точнее жопил на их покупку) и простой интернет в рабочем состоянии стал мифом на некоторое время.

И вот, наш парень начал работать уже в моём присутствии и всё бы ничего, но :) Периодически из-за монитора который он попросил для работы, доносились разные возмущения и матерные слова.... Кстати ноутбук мы ему купили самый мощный, думаю геймеры бы обзавидовались. Так почему же он матерился? Оказывается что он смотрели цена на HDD и матерился что они такие дорогие, особенно SSD. Ну вы поняли, он в рабочее время смотрел себе жесткие. Видимо делил шкуру не убитой зарплаты после недели работы.

Первые 2 дня мы работали без интернета и мне было интересно, так как как в щель между монитором и столом я видел, что он постоянно что-то гуглит в своем телефоне, смотрит, шепчет и потом печатает. Хм.... Подумал я. Ведь парень вроде должен работать, вроде бы на вопросы по собеседованию в скайп он отвечал более менее нормально. Оказалось, что он гуглил стаковерфлоу где пытался найти ответы по реализации нашего приложения. На самом деле, мне он сказал что иногда проверят документацию Гугла, потому что есть ряд вопросов. Но вы помните что он «сильный» разработчик.

В результате появился интернет и серфинг с мобилы прекратился. Еще через пару дней, я попросил показать что он сделал... Сделал он в принципе ничего. Всего один экран, который никак визуально не смахивал на макеты дизайна, без логики, без ничего. Понятно что я ж не валенок и сроки реализации подобного экрана равны паре часов. А прошло почти 2 недели. Тут вопрос стал ребром. Как раз в этот вечер мы праздновали День Рождения одного из сотрудников и перед party я сказал С. о своих намерениях и его выборе:

-Слушай, в общем пока всё не очень хорошо. Давай так. Вот есть эти три экрана. Надо собрать UI. Сколько тебе времени потребуется? Подумай и скажи.

Прошло 30 минут на подумать.

-Думаю что дня два.

-Ок, если ты не успеваешь собрать за два дня, ведь срок ты сам назвал, то нам увы прийдётся расстаться. Ты уверен в сроках?

-Да, точно!

-Ок, потому что если ты и эти сроки профакапишь, мы с тобой расстаемся и я тебе даю слово, что кто-бы не спросил про меня, я ему расскажу всю правду о том, как у тебя шла работа и своё мнение.

-Хорошо, я понимаю.

На сим мы разошлись, он пошел дорабатывать последние часы рабочего дня, нервно бормоча себе что-то под нос и упорно занимаясь написанием кода. Ну думаю, парень хоть и под «угрозами» (ну а что, 2 недели просраны) пошёл работать. Наступило утро. Я всегда прихожу в офис первым. Пришёл и С.

-Привет, Артём.

-Я подумал и понял что не смогу сделать задачу за эти сроки.

-Ты же сам их назвал, подумав минут 30 над этим.

-Я ошибся, я не готов, я хочу уйти без проблем из компании.

-Ну ладно С., дело твоё, но ты обещал и сам соскочил, увы, мнение о тебе не очень как о сотруднике так и о человеке.

-Я понимаю :(

В общем-то мы оформили все документы, подписали, перевели деньги за отработанное время и отпускные (он же «работал» 2 недели) и он начал собирать свои вещи. В процессе сборов, я его начал расспрашивать почему случилась такая ситуация, он начал объяснять, что из-за плохого интернета не успел скачать всю документацию начиная с версии 1.0 для Android (!!!). Тут я удивился, как и удивились все остальные ребята.

-С. ты же говоришь что сильный мидл-разработчик, какая документация!!!

-Ну у меня ряд проектов сделаны, я с них часть решений перетаскивал, а для новых мне надо было почитать снова документацию.

-Ну ок, я понимаю, но зачем её читать через каждые 5-6 строчек написаного кода?

-Не важно.

-Ну ок, собирай вещи и спасибо за работу и наш опыт.

-Хорошо, но знай, ты не прав! Я мидл-разработчик и я профи, а ты неправильно меня оцениваешь!!!

-В каком это смысле не правильно?

-Ты вообще не программист и не знаешь моего уровня!

Ну тут я слегка улыбнулся и сказал парню, не выдержав (хотя коллеги сказали что я очень достойно и мягко себя вёл до этого момента):

-Я иди-ка ты дорогой на%%й из этого офиса, мидл-разработчик сраный с подсказкой от гугла. Чтобы я тебя не видел в офисе больше никогда и ты нигде не упоминал что тут вообще пытался работать.

Он собрался и ушёл. Мы сменили коды на входных дверях. Дальше начали всплывать тайные подробности С. в коллективе и жизни.

Профиль сотрудника С.
Парень лет %никтонепомнитнонебольше28%, небольшого роста около 164 см ( с холкой на голове около 173 см). Носит очки. Подкатывает к девочке из команды. Ждёт пока она выйдет из туалета и дарит чоколадку. Приносит ромашки. Дарит пластиковые серьги в виде сердечек.... И самое главное, считает что он секси парень и всё ему ни почем, ведь он носит КОЛЬЦО ВСЕВЛАСТИЯ!!!!

Если вы не в курсе или совсем уж не любите читать или смотреть, то такое кольцо героически нёс на переплавку Фродо Беггинс с крутыми дядьками и эльфами. У нашего С. была точная копия и он всегда делал так, чтобы все лицезрели кольцо. Вероятно он думал, что его не заметят, когда оно надето, но так получилось что с aliexpress кольцо доставили в нерабочем состоянии или он его забыл активировать.

В общем это кольцо ему то же не помогло существовать в мире IT, как сильный мидл. И вот к чему я рассказываю уже вторую историю про Android-разработчиков. Совсем недавно моему бывшему коллеге рассказали историю про С.. Всё происходило после ухода от нас, через некоторое время.

Дальше я вставлю скриншот от человека, который рассказал это. Затерев конечно же имя и компанию.

Так вот о чём я
Пока что в новой компании не сильно требуется Android-разработчик, но есть очень большая вероятность что через 1-2 месяца он потребуется и потребуется их аж 2. Знаю большую проблему, та как многие HR ищут сейчас. Но мне они будут нужнее. Если есть таковые, то обязательно пишите мне на почту hi@theonestory.ru

Вывод из всего этого — лучше смотрите на людей, а не только на их CV и то чем они занимались раньше. Атмосфера работы в коллективе и вовлеченность в продукт очень важна.

Поделиться
Отправить
Запинить
2 комментария
Роман

Не понял, как добавить дефолтную? Open Graph тебе чем не угодил?
Ну или обнови Эгею.
Кстати, регулярка, валидирующая почту комментатора, не ест пятисимвольные доменные зоны. Не грех бы поправить.

Странный Человек

У меня вроде последняя Эгея

Роман

«Раньше Эгея считала, что картинка используется в заметке, только если её упоминание было в тексте заметки. А если удалить упоминание из текста, то картинка „терялась“ и из превьюшек снизу. Теперь это независимые вещи: заметка помнит загруженные в неё картинки, даже если они не используются в тексте.

Это даёт несколько приятностей:

Обложкой для соцсети может быть картинка, которая не используется в самой заметке. Просто загрузите картинку в заметку, но не вставляйте её название в текст. Для этого перетащите её на страницу заметки, но за пределы текстового поля (раньше можно было перетащить только в текстовое поле).»

Странный Человек

интересно! спасибо!
а где вообще почитать что изменилось в новых версиях?

Ваш комментарий
адрес не будет опубликован

ХТМЛ не работает

Ctrl + Enter
Популярное